Sens du travail et travail du sens, atouts d’une économie vivable

Aujourd’hui, de nombreux couples « orageux »– travail/emploi, individu/groupe, production/consommation, dirigeant/dirigé - traversent, animent et questionnent l’économie sociale et solidaire comme lieu d’un travail humain en recherche d’une meilleure écologie, c’est-à-dire d’une meilleure gestion de ses interdépendances. Notamment avec l’horizon de plus en plus prégnant des contraintes climatiques, énergétiques, sanitaires, sociales, économiques. La régénération des acquis de L'économie sociale et solidaire (l’ESS) fait émerger des enjeux à la fois anciens – quelle gouvernance pour un travail vivable dans une entreprise vivante ? – et nouveaux – quelle prise en compte de la nécessité de développements plus durables respectant mieux la dignité des êtres humains ?